Kadry i płace - Strona 3 z 5

2023-06-23

Kategorie

Nowe przepisy Kodeksu pracy

Początek 2023 r. obfitował w liczne zmiany przepisów prawa pracy. We wcześniejszych wpisach informowaliśmy o nowych regulacjach dotyczących pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości pracowników. Tym razem, przybliżymy długo oczekiwaną ustawę implementującą […]

2023-05-22

Kategorie

Praca zdalna – nowe przepisy Kodeksu pracy

7 kwietnia 2023 r. weszły w życie długo oczekiwane zmiany do Kodeksu pracy dotyczące pracy zdalnej. Zgodnie z nowymi przepisami praca zdalna będzie polegała na wykonywaniu pracy całkowicie lub częściowo w miejscu […]

2023-02-10

Kategorie

Badanie trzeźwości pracowników – nowe przepisy

Do tej pracodawcy często napotykali liczne przeszkody prawne w zakresie kontroli trzeźwości pracowników. Ostatecznie, po wielu miesiącach dyskusji, zostały uchwalone nowe przepisy Kodeksu pracy regulujące precyzyjnie zasady takich badań. W tym […]

2022-11-23

Kategorie

Kadry i płace

Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie?

Urlop na żądanie to jeden z przywilejów pracownika, stworzony z myślą o nagłych sytuacjach, które uniemożliwiają stawienie się w miejscu pracy. Czy jednak taki dzień wolny nie wymaga zgody pracodawcy? Na jakiej podstawie jest udzielany? […]

2022-10-11

2022-10-11

Kategorie

Kadry i płace

Benefity pracownicze – jak je rozliczyć?

Pracodawcy chcąc zmotywować pracowników lub też zachęcić nowych pracowników do rozpoczęcia u nich pracy oferują szereg różnych benefitów pozapłacowych. Należy jednak pamiętać, że niektóre z tych benefitów stanowią przychód pracownika […]

2022-09-13

Kategorie

Refundacja kosztów pracy zdalnej a przychód pracownika

Okres pandemii spowodował, że coraz więcej pracowników wykonuje pracę w formie zdalnej. Niestety, kwestie pracy zdalnej nie doczekały się jeszcze szczegółowej i kompleksowej regulacji w przepisach i w związku z powyższym powstaje pytanie, czy po stronie […]

2022-06-14

Kategorie

Kadry i płace

Wynagrodzenie prokurenta a składki na ubezpieczenia

W ustawie o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw (tzw. Polski Ład) wprowadzono szereg zmian mających wpływ na obciążenia osób fizycznych. […]

2022-04-26

Kategorie

Kadry i płace

Nowości w Kodeksie Pracy – praca zdalna i badania trzeźwości

W ostatnim okresie można zaobserwować dużo zmian w przepisach mających wpływ na sytuację pracowników. Po licznych zmianach podatkowych, najprawdopodobniej czekają nas kolejne zmiany w przepisach Kodeksu pracy. Obecnie toczą się prace […]

2022-03-07

Kategorie

Kadry i płace

Planowane zmiany w Kodeksie Pracy

Po dużej zmianie przepisów podatkowych, które zostały uchwalone w ramach tzw. Polskiego Ładu, zbliżają się istotne zmiany do Kodeksu Pracy. W wykazie prac legislacyjnych opublikowano projekt ustawy zmieniającej Kodeks Pracy […]

Biznes na bieżąco

Nowe przepisy Kodeksu pracy

Praca zdalna – nowe przepisy Kodeksu pracy

Badanie trzeźwości pracowników – nowe przepisy

Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie?

Benefity pracownicze – jak je rozliczyć?

Refundacja kosztów pracy zdalnej a przychód pracownika

Wynagrodzenie prokurenta a składki na ubezpieczenia

Nowości w Kodeksie Pracy – praca zdalna i badania trzeźwości

Planowane zmiany w Kodeksie Pracy

Chcesz być na bieżąco ze zmianami w prawie?
Zapisz się do newslettera.

Niezbędne

Reklamowe

Personalizacja

Dane użytkownika

Analityczne

Funkcjonalne

Bezpieczeństwo

Biznes na bieżąco

Chcesz być na bieżąco ze zmianami w prawie? Zapisz się do newslettera.

Niezbędne

Reklamowe

Personalizacja

Dane użytkownika

Analityczne

Funkcjonalne

Bezpieczeństwo

Chcesz być na bieżąco ze zmianami w prawie?
Zapisz się do newslettera.