2025-12-05
W dniu 24 grudnia 2025 r. wejdzie w życie nowelizacja Kodeks pracy, która wprowadza m.in. obowiązek stosowania płciowo neutralnych nazw stanowisk oraz neutralnego języka w ogłoszeniach o pracę.Dlatego tak ważna staje się neutralność płciowa w ogłoszeniach […]






