Biznes na bieżąco

Jak co roku, w związku ze zbliżającym się końcem września pracodawcy analizują czy pracownicy wykorzystali przysługujący im zaległy urlop. Dlatego też warto przypomnieć podstawowe zasady jego udzielania. Kwestie wymiaru urlopu oraz zasady […]

Pracodawcy, którzy zdecydują się utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych mają dzięki temu możliwość przyznawania dodatkowych świadczeń na rzecz pracowników. Pracodawca może przyznać osobom uprawnionym różnego rodzaju świadczenia, zarówno […]

Rozwiązując umowę o pracę z pracownikiem trzeba pamiętać, że w zależności od przyczyny takiego wypowiedzenia umowy, po stronie pracodawcy powstać może obowiązek wypłaty odprawy. Kiedy zwolnionemu pracownikowi należy się odprawa? Odprawa związana ze zwolnieniem […]

Zgodnie z przepisami Kodeksu spółek handlowych, członkowie zarządu spółki kapitałowej mogą być wynagradzani na podstawie uchwały właściwego organu spółki. Oznacza to, że członek zarządu, chcąc otrzymywać od spółki wynagrodzenie za pełnienie […]

Pracodawcy zatrudniając pracowników i obliczając zaliczki na podatek są zobowiązani do uwzględniania kosztów uzyskania przychodów zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Standardowe koszty są dość niskie, ale przepisy przewidują również możliwość […]

Jak co roku Rada Ministrów ogłosiła nowe stawki minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej, które będą obowiązywać w 2024 r. Podobnie jak w poprzednim roku stawki te wzrosną w przyszłym roku aż dwukrotnie. […]