Kadry i płace - JB Solutions

2025-09-22

2025-09-22

Kategorie

Regulamin wynagradzania

Przejrzyste zasady płacowe to fundament dobrej współpracy między pracodawcą a pracownikami. Jednym z najważniejszych narzędzi, które zapewnia jasność w tym zakresie, jest regulamin wynagradzania. Dokument ten reguluje podstawowe warunki płacowe […]

2025-09-17

2025-09-17

Kategorie

Koniec papierowych zgłoszeń do ZUS ułatwieniem dla przedsiębiorców

Dotychczas pracodawcy mieli obowiązek przechowywania papierowych kopii zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych, nawet jeśli dokumenty były składane elektronicznie. Wymóg ten dotyczył m.in. formularzy ZUA, ZZA, ZCNA czy ZWUA i wiązał się […]

2025-09-10

2025-09-10

Kategorie

Zaległy urlop wypoczynkowy – co pracodawca musi wiedzieć przed 30 września 2025 r.?

Prawo do urlopu wypoczynkowego to jedno z podstawowych praw pracownika, ale też istotny obowiązek pracodawcy. Niewykorzystane dni urlopowe nie przepadają – przechodzą na kolejny rok jako zaległy urlop wypoczynkowy, który należy udzielić w ściśle […]

2025-08-19

2025-08-19

Kategorie

Kolejne uproszczenia w prawie pracy – co się zmieni?

Od 4 sierpnia 2025 r. w Sejmie procedowany jest rządowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy oraz ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Propozycje te mają na celu wprowadzenie uproszczeń w prawie pracy. Zakładają uproszczenie […]

2025-07-16

2025-07-16

Kategorie

Jawność wynagrodzeń od grudnia 2025 roku – nowe obowiązki pracodawców

23 czerwca 2025 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację Kodeksu Pracy, wprowadzającą obowiązek jawności wynagrodzeń na etapie rekrutacji. Jej celem jest zwiększenie transparentności procesów rekrutacyjnych oraz zminimalizowanie nierówności płacowych na rynku […]

2025-06-30

2025-06-30

Kategorie

Ochrona przed zwolnieniem w polskim prawie pracy

Polskie prawo pracy oferuje pracownikom szereg mechanizmów chroniących przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Przepisy te mają na celu zapewnienie stabilności zatrudnienia, zwłaszcza w sytuacjach, które mogłyby narazić pracownika na szczególną trudność. Poniżej […]

2025-06-13

2025-06-13

Kategorie

Działalność gospodarcza i zlecenia wliczane w staż pracy? Sprawdź od kiedy!

Od 1 stycznia 2026 r. okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej oraz pracy na umowie zlecenia mają być zaliczone jako staż pracy. Zmiana ta wpłynie na sposób ustalania uprawnień pracowniczych, takich jak […]

2025-05-19

2025-05-19

Kategorie

Zwolnienie pracownika na chorobowym – kiedy jest możliwe?

Choroba pracownika to częsta sytuacja w każdym przedsiębiorstwie. Wielu pracodawców zastanawia się, czy w takiej sytuacji mogą rozwiązać umowę o pracę. Co do zasady, przepisy prawa pracy chronią pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim przed zwolnieniem. […]

2025-03-17

2025-03-17

Kategorie

Rada pracowników a obowiązki pracodawcy

Rada pracowników jest jednym z najważniejszych elementów dialogu społecznego w miejscu pracy. To organ, który ma za zadanie reprezentować interesy pracowników. W jaki sposób? Umożliwiając im aktywne uczestnictwo w sprawach, które wpływają na ich codzienne warunki […]

Biznes na bieżąco

Regulamin wynagradzania

Koniec papierowych zgłoszeń do ZUS ułatwieniem dla przedsiębiorców

Zaległy urlop wypoczynkowy – co pracodawca musi wiedzieć przed 30 września 2025 r.?

Kolejne uproszczenia w prawie pracy – co się zmieni?

Jawność wynagrodzeń od grudnia 2025 roku – nowe obowiązki pracodawców

Ochrona przed zwolnieniem w polskim prawie pracy

Działalność gospodarcza i zlecenia wliczane w staż pracy? Sprawdź od kiedy!

Zwolnienie pracownika na chorobowym – kiedy jest możliwe?

Rada pracowników a obowiązki pracodawcy

Chcesz być na bieżąco ze zmianami w prawie?
Zapisz się do newslettera.

Niezbędne

Reklamowe

Personalizacja

Dane użytkownika

Analityczne

Funkcjonalne

Bezpieczeństwo

Biznes na bieżąco

Chcesz być na bieżąco ze zmianami w prawie? Zapisz się do newslettera.

Niezbędne

Reklamowe

Personalizacja

Dane użytkownika

Analityczne

Funkcjonalne

Bezpieczeństwo

Chcesz być na bieżąco ze zmianami w prawie?
Zapisz się do newslettera.