Разрешение на работу для иностранца в обществе с ограниченной ответственностью

РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ

Нужно ли иностранцу, открывающему общество с ограниченной ответственностью в Польше (sp. z o.o.), в которой он является членом правления, разрешение на работу?

Если Вы управляете фирмой в Польше, такой как общество с ограниченной ответственностью, которое является отдельным субъектом – юридическим лицом, и если хотите трудоустроить иностранца (вне стран ЕС), Вы должны, как правило, получить для этого разрешение типа А. Если же иностранец является членом правления в Вашем обществе, ему потребуется разрешение типа В, которое применяется, если иностранец:

  • выполняет функцию в правлении юридического лица, внесенного в реестр предпринимателей,
  • выполняет функцию в правлении юридического лица, являющегося хозяйственным обществом в процессе организации,
  • ведет дела коммандитного или коммандитно-акционерного общества в качестве комплементария или прокуриста – если в течение 12 месяцев он выполнял эту функцию более 6 месяцев.

Член правления без разрешения на работу? Да!

Обязанность иметь разрешение типа В касается только случаев, если иностранец,  являясь членом правления, будет получать вознаграждение в связи с выполнением данной функции.

Закон не налагает никаких ограничений относительно гражданства члена правления ООО, следовательно, членом правления польского общества может быть как поляк, так и иностранец, являющийся физическим лицом обладающим дееспособностью в полном объеме. Для этого разрешение на работу не требуется. Назначение лица членом правления определяет лишь функцию и автоматически не приводит к возникновению трудовых отношений – назначение в состав правления является лишь наделением полномочий на выполнение определенной функции, в силу этого назначения еще не возникают трудовые отношения и не полагается никакого определенного вознаграждения. Для того, чтобы между обществом и членом его правления установились трудовые отношения, необходимо заключить договор.

С целью трудоустройства, т. е. заключения договора с иностранцем, являющимся членом правления в ООО, который должен был бы получать вознаграждение в связи с назначением его для осуществления исполняемой функции, необходимо получить разрешение типа B.

Для того, чтобы иметь возможность выплачивать иностранцу вознаграждение в связи с  назначением его членом правления общества, перед трудоустройством необходимо получить разрешение типа B, о чем говорилось в первом абзаце статьи.

Таким образом, если Вы были назначены в обществе с ограниченной ответственностью (в данном случае не имеет значения, кто является учредителем данного общества) на выполнение функции члена правления, не получая за это никакого вознаграждения, Вам не нужно разрешение на работу.

Другие виды разрешений на работу?

Помимо вышеупомянутых разрешений типа A и B, Вы можете также встретиться со следующими видами разрешений на работу в Польше:

  • разрешением типа C, которое касается иностранца, работающего в иностранной фирме и делегированного на работу в Польшу на срок более 30 дней в течение года,
  • разрешение типа D, которое касается иностранца, временно откомандированного на работу в Польшу и нанятого в иностранной фирме, которая не имеет в Польше отдела и филиала,
  • разрешение типа E, которое касается иностранца, откомандированного на работу в Польшу на срок более 30 дней в течение 6 месяцев,
  • разрешение типа S (сезонная работа) в случае, если вы будете нанимать работников на несколько месяцев, например, на выполнение работ в сельском хозяйстве или садоводстве.

Однако, напоминаем, что могут возникнуть особые условия, касающиеся вышеуказанных вопросов, а также могут быть изменены положения закона, поэтому при возникновении дополнительных вопросов приглашаем Вас на консультацию к нашим специалистам.

Czekaj...

Related Posts